按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息已相继透露。12月26日，三桶油（中石化、中石油、中海油）分别在官网晒出了自家领导的工资单。新华新闻辨别三桶油负责人2016年度薪酬找到，三桶油的一把手2016年度从公司取得的税前报酬产于在76万-83万元。中石化董事长、党组书记王玉普以税前报酬82.99万元位列第一，中石油和中海油的一把手王宜林和杨华的税前报酬分别为79.2万和76.5万元。

上述三家公司在官网透露薪酬的企业负责人还包括，集团公司党组成员、董事长、总经理、副总经理、纪检组组组长等。发布的薪酬信息还包括2016年度从本公司取得的税前报酬情况、否在股东单位或其他关联方发给薪酬、在关联方发给的税前薪酬总额三项。2016年度从本公司取得的税前报酬情况又分成三大项，分别为应付薪酬，社会保险、企业年金、补足医疗保险及住房公积金单位缴存部分，及其他货币性收益。2016年12月，国资委官网统一发布了彼时111家央企负责人2015年度的收益信息。

按照当时发布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》（下称《考核办法》），国资委核定的应付薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期鼓舞收益三部分包含。央企董事长、党委书记、总经理以及其他副职负责人都按照《考核办法》发给薪酬。人民日报曾报导，在上述三部分收益中，央企负责人的基本年薪根据上年度央企在岗职工平均工资的一定倍数确认，该数值高于10倍。绩效年薪则与高管的年度考核评价结果涉及，并融合绩效年薪调节系数确认，任期鼓舞收益某种程度根据任期考核评价结果的有所不同等次来要求。

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